Analiza CTM ventajas y desventajas de la reforma a Ley del IMSS

La Confederación de Trabajadores de México observa aristas positivas y negativas en la iniciativa de reforma a la Ley del Instituto Mexicano del Seguro Social que se discute en el Congreso de la Unión. El vocero de esa central obrera, Patricio Flores Sandoval, subrayó que la propuesta representaría que la institución reciba más ingresos porque se elevarían las cuotas obrero patronales y eso le permitiría paliar un poco la crisis financiera que atraviesa.

Empero destacó que, aunque en cuantían mínima, esta homologación del reporte salarial ante el IMSS y por concepto de Impuesto Sobre la Renta ante la Secretaría de Hacienda y Crédito sí ocasionaría que al trabajador se le quite más para pagar su cuota. “Los funcionarios del IMSS con quienes nos hemos entrevistado nos confirmaron que sí habrá un incremento de la cuota del trabajador, pero nos aseguran que no representará un golpe a su economía”, subrayó.

El secretario de Comunicación Social de la CTM expresó que otro aspecto que favorable es el relacionado con el hecho de que se atacaría a un sector, que es minoritario, de empresarios evasores de impuestos como los que subcontratan. Flores Sandoval mencionó que la CTM considera como riesgo de esta reforma que los empresarios utilicen la homologación para eliminar prestaciones de los contratos colectivos e individuales de sus trabajadores.

Sin embargo, enfatizó, “vigilaremos que no se desvirtúe el compromiso de los empresarios de dar prestaciones sociales a los trabajadores cuando se ajuste el reporte de salarios ante el IMSS. Podrían argumentar que como ahora ya les cuesta lo mismo el salario integrado que el real, decidan eliminar de sus contratos las prestaciones sociales adicionales”.

El vocero cetemista añadió que otra de las ventajas para los trabajadores será que al reportar su patrón el salario real ante el IMSS el rubro de la jubilación y pensión se incrementará, pero se trata de un beneficio que sólo verá hasta que llegue ese momento.

FUENTE: latarde.com.mx