“Estos bonos ya existían en la pasada administración, pero no se les entregaba este recurso a los trabajadores, es por eso que tomamos la decisión en este nuevo comité ejecutivo de cumplir con lo establecido en el contrato y traducirlo en participación sindical.”
En la ultima semana de marzo y derivado de las conquistas laborales obtenidas en la gestión social del comité ejecutivo que encabeza Rosa Ícela Martínez Espinoza, como secretaria General, se realizo la entrega del primer bono económico del 2013 a compañeros trabajadores del Organismo Operador de Agua de Hermosillo,
“Estamos en la búsqueda de ir por más y mejores condiciones para nuestros compañeros sindicalizados, agregó Rosa Icela Martínez, ya que desde que iniciamos nuestra gestión al frente del Sindicato, una de las tareas prioritarias era el cambiar la imagen que se tenía de nuestra organización dándole un sentido de verdadera representación en beneficio de todos los trabajadores del Organismo Operador de Agua de Hermosillo”.
“Con estas acciones estamos demostrando que la transparencia en el manejo de los recursos esta a la vista de todos, somos beneficiados con los logros que hemos alcanzado y que ahora se ve reflejado en este bono en efectivo que están recibiendo todos los trabajadores sindicalizados”, aseguró Icela Martínez.
“Por muchos años estos recursos nunca supimos a donde se fueron, por eso ahora el comité que encabezo como parte de la nueva cultura laboral lleva como una de las prioridades la transparencia en el manejo de los recursos económicos de los cuales todos los que integramos en Sindicato tenemos derecho a ser participes de los logros obtenidos”.
El sindicato cuenta con 665 trabajadores sindicalizados.
