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Una jornada laboral de 40 horas, un salario m\u00ednimo de 320 pesos diarios y un aguinaldo de 30 d\u00edas para los trabajadores, son las principales demandas por las que pugnar\u00e1 la Federaci\u00f3n de Trabajadores del Estado de Sonora, CTM, tras concluir su Asamblea Estatal Plenaria celebrada los pasados d\u00edas 7 y 8 de septiembre.<\/p>\n
En conferencia de prensa para dar a conocer las conclusiones de este evento anual al que acuden cientos de dirigentes cetemistas, su l\u00edder estatal Javier Villarreal G\u00e1mez detall\u00f3 que hay una iniciativa ya aprobada por Comisiones en la C\u00e1mara de Diputados para reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales, s\u00f3lo falta que baje al pleno y se apruebe, lo que esperan suceda en las pr\u00f3ximas semanas.<\/p>\n
Para que esta demanda se vuelva realidad, los cetemistas solicitan la intervenci\u00f3n de Alfonso Durazo, as\u00ed como de los dem\u00e1s gobernadores, diputados y senadores, para aprobar la iniciativa una vez bajada al pleno de ambas c\u00e1maras.<\/p>\n
\u201cTodos los esfuerzos de esta organizaci\u00f3n van en el sentido de dignificar la vida de los trabajadores\u201d, indic\u00f3 Rom\u00e1n Holgu\u00edn secretario del trabajo de la CTM Estatal, al explicar que la reducci\u00f3n de la jornada laboral \u201ctal vez cuesta mucho pero tambi\u00e9n cuesta mucho el esfuerzo que han realizado los trabajadores todos los d\u00edas durante el a\u00f1o, porque M\u00e9xico es de los pocos pa\u00edses que nunca ha reducido su jornada de trabajo\u201d, M\u00e9xico es el pa\u00eds con m\u00e1s horas trabajadas de la OCDE.<\/p>\n
Sobre el salario m\u00ednimo de 320 pesos diarios, Villarreal aclar\u00f3 que dicha cantidad tiene su base en criterios internacionales que establecen que el salario m\u00ednimo debe ser equivalente a cuando menos el 60% del salario promedio registrado ante el IMSS, el cual en M\u00e9xico asciende a alrededor de 16 mil pesos mensuales, por lo que se considera una propuesta viable.<\/p>\n
Aun cuando no es una resoluci\u00f3n que dependa directamente de las organizaciones sindicales, s\u00ed esperan que en el dictamen que apruebe a finales de este a\u00f1o la Comisi\u00f3n Nacional de Salarios m\u00ednimos, se haga un esfuerzo de todos los sectores de gobierno y la iniciativa privada para alcanzar los 320 pesos, as\u00ed mismo apoyamos la propuesta de COPARMEX de 400 pesos al menos en la frontera norte.<\/p>\n
En cuanto al aguinaldo, \u201chay varias iniciativas que coinciden en que debe subir de 15 a 30 d\u00edas, y nosotros por supuesto que apoyamos esa iniciativa que esperemos que tambi\u00e9n se convierta en dictamen y luego en reforma a la Ley Federal del Trabajo\u201d, se\u00f1al\u00f3 Oscar Ortiz Arvayo, dirigente de la Federaci\u00f3n Municipal de la CTM, quien indic\u00f3 que por unanimidad en la pasada Asamblea se aprob\u00f3 apoyar esta iniciativa y hasta se habl\u00f3 de la posibilidad de recabar firmas en Hermosillo y Sonora para exigirlo.<\/p>\n
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Hay una incongruencia, injusticia e inequidad porque en M\u00e9xico parece que hay dos tipos de trabajadores: los del sector privado, que reciben por ley 15 d\u00edas, pero los trabajadores del gobierno que gozan de cuando menos 40, 80 y hasta 90 d\u00edas o m\u00e1s de aguinaldo afirm\u00f3.<\/p>\n
\u201cEste deber\u00eda ser un motivo suficiente para modificar la ley, pero adem\u00e1s, al aumentar 30 d\u00edas, los trabajadores recibir\u00edan m\u00e1s dinero y esto reactivar\u00eda el comercio regional, por eso es uno de los llamados m\u00e1s importantes de la CTM Sonora\u201d, a\u00f1adi\u00f3.<\/p>\n
Adem\u00e1s de los acuerdos anteriores, se aprob\u00f3 un ambicioso programa de trabajo para el pr\u00f3ximo a\u00f1o de actividades relacionado con justicia laboral, vivienda, pensiones, capacitaci\u00f3n, transporte, problem\u00e1tica de la mujer trabajadora y muchos m\u00e1s.<\/p>\n
CTM SONORA, COORDINACI\u00d3N DE COMUNICACI\u00d3N SOCIAL<\/p>\n
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