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\nRECLAMAN REPARTO JUSTO DE UTILIDADES A GRUPO MEXICO.<\/p>\n
\nRECLAMAN REPARTO JUSTO DE UTILIDADES A GRUPO MEXICO.<\/p>\n
Hermosillo, Son a 15 de mayo del 2022.- Los 850 Mineros de METCO (Fundici\u00f3n) denuncian que Grupo Mexico provoca injusticias en el Reparto de Utilidades, entregando menos Utilidades a quienes desarrollan un trabajo altamente calificado en el proceso de fundici\u00f3n del concentrado de cobre, para producir alambr\u00f3n, c\u00e1todos de cobre y \u00e1cido sulf\u00farico de alta calidad, para el mercado Nacional y Extranjero, a quienes injustamente se les pretende entregar 40% menos de utilidades, comparados incluso con la Calera de Agua Prieta, La Caridad de Nacozari y una diferencia mucho mayor en la Mina de Cananea, todas ellas propiedad de Grupo Mexico.<\/p>\n
La entrega de Utilidades a los Trabajadores hab\u00edan sido muy similares durante a\u00f1os recientes, en las diferentes Empresas del Grupo Mexico, salvo ahora que se est\u00e1n presentando fuertes diferencias, a
\npesar del gran aumento en el precio de cobre, afectando fuertemente a los Trabajadores de Fundici\u00f3n.<\/p>\n
La reciente reforma laboral que proh\u00edbe el Out-Sourcing o Sub contrataci\u00f3n de personal, busca asegurar el pago de Utilidades a todos los trabajadores del sector privado del pa\u00eds. Esta reforma laboral impuso indebidamente TOPES a la Utilidades hasta 90 d\u00edas de salario o el promedio de los \u00faltimos tres a\u00f1os, esto viola la Constituci\u00f3n que establece la garant\u00eda del 10% como m\u00ednimo. Asimismo, afecta a los Trabajadores Mineros y Metal\u00fargicos, por el gran incremento en el precio de los metales, especialmente el Cobre, generando grandes utilidades. Grupo Mexico buscaba aprovechar la reciente reforma, para pagar solo el promedio de los tres \u00faltimos a\u00f1os y ahorrarse mucho dinero de los Trabajadores, <\/p>\n
Nuestro Sindicato Nacional de Trabajadores de la Industria Minero Metalurgica CTM, mediante emplazamiento a Huelga ha logrado en d\u00edas recientes con la Empresa METCO-FUNDICION, de Nacozari la primera cl\u00e1usula- Convenio en el Contrato Colectivo de Trabajo, a nivel nacional, donde se garantiza el 10% en el Reparto de Utilidades. D\u00edas despu\u00e9s, en la Seccion 08 del Sindicato Minero Nacional de CTM en Cananea, logr\u00f3 tambi\u00e9n la firma de esta cl\u00e1usula-Convenio que garantiza el 10% de Reparto de Utilidades.<\/p>\n
En Cananea el Reparto de Utilidades de acuerdo al promedio de los \u00faltimos tres a\u00f1os, hubiesen recibido 300 mil pesos netos para cada Trabajador; gracias a esta cl\u00e1usula que garantiza el 10% en el Contrato Colectivo de Trabajo, los Mineros de Cananea acaban de recibir las Utilidades m\u00e1s altas de toda su historia con m\u00e1s de 700 mil pesos en promedio para cada trabajador, libres de impuestos.<\/p>\n
En caso de que la Empresa METCO (Fundicion) de Nacozari-Esqueda, no acepte la entrega equilibrada, similar a la Calera de Agua Prieta y La Caridad de Nacozari, los Trabajadores ir\u00e1n a Huelga este mi\u00e9rcoles 18. Esta huelga iba a estallar el pasado viernes 13, pero atendiendo el llamado de la Secretaria del Trabajo Luisa Maria Alcalde y del Gobernador Alfonso Durazo, quienes desean intervenir para buscar un acuerdo, se ha concedido esta tercera y \u00faltima pr\u00f3rroga para el mi\u00e9rcoles 18 de mayo a las 7 am.
\nEste lunes 16 de mayo se efectuar\u00e1n la ultimas pl\u00e1ticas conciliatorias en la Secretar\u00eda del Trabajo Federal en la Cd. de Mexico. La CTM le apuesta al di\u00e1logo y la construcci\u00f3n de acuerdos, siempre buscando la estabilidad laboral con Justicia y equidad en el Reparto de Utilidades.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"MINEROS METAL\u00daRGICOS DE NACOZARI Y ESQUEDA, C.T.M.\nLos 850 Mineros de METCO (Fundici\u00f3n) denuncian que Grupo Mexico provoca injusticias en el Reparto de Utilidades, entregando menos Utilidades a quienes desarrollan un trabajo altamente calificado en el proceso de fundici\u00f3n del concentrado de cobre.\n [...]<\/a>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3,1],"tags":[],"class_list":["post-8227","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias","category-sin-categoria"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.ctmsonora.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/8227","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.ctmsonora.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.ctmsonora.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.ctmsonora.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.ctmsonora.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=8227"}],"version-history":[{"count":5,"href":"http:\/\/www.ctmsonora.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/8227\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8234,"href":"http:\/\/www.ctmsonora.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/8227\/revisions\/8234"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.ctmsonora.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=8227"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.ctmsonora.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=8227"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.ctmsonora.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=8227"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}