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a 23 de mayo. &#8211; El Instituto de Capacitaci\u00f3n, Competitividad y Relaciones Laborales del Estado de Sonora (ICCRLES) CTM-Sonora, evalu\u00f3 a dirigentes sindicales para certificarlos en Est\u00e1ndares de Competencias referente a la representaci\u00f3n de afiliados en su relaci\u00f3n con el patr\u00f3n(ECO182), presentaci\u00f3n de servicios de representaci\u00f3n y apoyo del sindicalismo responsable a los trabajadores (617) y Liderazgo en el Servicio P\u00fablico (ECO401). inform\u00f3 la maestra Norma Alicia Espinoza Salazar.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" size-full wp-image-8116 aligncenter\" src=\"http:\/\/www.ctmsonora.org\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/EC4.jpg\" alt=\"EC4\" width=\"1280\" height=\"853\" srcset=\"http:\/\/www.ctmsonora.org\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/EC4.jpg 1280w, http:\/\/www.ctmsonora.org\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/EC4-300x200.jpg 300w, http:\/\/www.ctmsonora.org\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/EC4-1024x682.jpg 1024w\" sizes=\"auto, (max-width: 1280px) 100vw, 1280px\" \/><br \/>\nLa Directora Operativa de ICCRLES explic\u00f3 que otorgar la certificaci\u00f3n al aspirante, oficialmente se reconoce en \u00e9l como una persona que cuenta con las herramientas tanto en conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes que le permitir\u00e1n desarrollar un mejor desempe\u00f1o al momento de representar o asesorar a sus representados.<\/p>\n<p>La profesionalizaci\u00f3n en este caso del desempe\u00f1o sindical es de suma importancia ya que el dirigente adquiere conocimientos que le permitir\u00e1n argumentar la defensa de los trabajadores, abund\u00f3.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" size-full wp-image-8113 aligncenter\" src=\"http:\/\/www.ctmsonora.org\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/EC1.jpg\" alt=\"EC1\" width=\"1280\" height=\"853\" srcset=\"http:\/\/www.ctmsonora.org\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/EC1.jpg 1280w, http:\/\/www.ctmsonora.org\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/EC1-300x200.jpg 300w, http:\/\/www.ctmsonora.org\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/EC1-1024x682.jpg 1024w\" sizes=\"auto, (max-width: 1280px) 100vw, 1280px\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u201cEl Instituto es una unidad certificadora de competencia laboral, entre ellas tenemos 2 est\u00e1ndares de competencia de manera directa a los representantes sindicales, la idea de certificar la competencia de los representantes sindicales es obedeciendo la instrucci\u00f3n del licenciado Javier Villarreal G\u00e1mez, referente a la profesionalizaci\u00f3n de las labores sindicales\u201d.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\nPara certificarte en cualquiera de los tres est\u00e1ndares de competencia que se evaluaron en esta ocasi\u00f3n, no se requiere contar con cierto nivel acad\u00e9mico, dijo que se cuenta con un amplio cat\u00e1logo de est\u00e1ndares de competencias que pueden mostrarse a empresas interesadas, en evaluar a sus trabajadores.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" size-full wp-image-8115 aligncenter\" src=\"http:\/\/www.ctmsonora.org\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/EC3.jpg\" alt=\"EC3\" width=\"1280\" height=\"853\" srcset=\"http:\/\/www.ctmsonora.org\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/EC3.jpg 1280w, http:\/\/www.ctmsonora.org\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/EC3-300x200.jpg 300w, http:\/\/www.ctmsonora.org\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/EC3-1024x682.jpg 1024w\" sizes=\"auto, (max-width: 1280px) 100vw, 1280px\" \/><br \/>\nPor su parte el dirigente de CTM-Sonora, Javier Villarreal G\u00e1mez; felicit\u00f3 a los dirigentes evaluados por su alto nivel de compromiso para sus representados, pues dijo que lograr la certificaci\u00f3n es un paso m\u00e1s a la profesionalizaci\u00f3n de la actividad sindical.<\/p>\n<p>https:\/\/www.facebook.com\/RedesCTMson<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Hermosillo, Son; a 23 de mayo. &#8211; El Instituto de Capacitaci\u00f3n, Competitividad y Relaciones Laborales del Estado de Sonora (ICCRLES) CTM-Sonora, evalu\u00f3 a \n<a class=\"moretag\" href=\"http:\/\/www.ctmsonora.org\/?p=8112\"> [...]<\/a>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-8112","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.ctmsonora.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/8112","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.ctmsonora.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.ctmsonora.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.ctmsonora.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.ctmsonora.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=8112"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/www.ctmsonora.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/8112\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8118,"href":"http:\/\/www.ctmsonora.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/8112\/revisions\/8118"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.ctmsonora.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=8112"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.ctmsonora.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=8112"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.ctmsonora.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=8112"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}