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Pablo Nore\u00f1a, de Capital Humano y Obligaciones Estatales de KPMG, responde que no, o al menos ello no suceder\u00e1 de la noche a la ma\u00f1ana. \u201cLas empresas analizan eliminar prestaciones, aunque todav\u00eda no saben cu\u00e1les causar\u00edan mayor costo, sin embargo, los trabajadores ya tienen derechos adquiridos porque ya celebraron un contrato con el patr\u00f3n y se acordaron ciertas prestaciones\u201d, explica.<\/p>\n<p>Tania \u00c1vila, socia de Seguridad Social del despacho Littler De la Vega y Conde, refiere que una opci\u00f3n que revisan las empresas es \u201cmonetizar\u201d parte de las prestaciones, esto es que la cantidad que se da en vales se otorgue ahora como salario, ya que este es 100 por ciento deducible.<\/p>\n<p>Sin embargo, tanto Nore\u00f1a como \u00c1vila consideran que la opci\u00f3n de \u201cmonetizar\u201d las prestaciones debe estudiarse a detalle, ya que al aumentar el salario es posible que las empresas ahora tengan que pagar m\u00e1s impuestos por conceptos como aguinaldo y cuotas patronales que con la reforma hacendaria dejaron de ser deducibles en su totalidad.<\/p>\n<p>En M\u00e9xico la poblaci\u00f3n subordinada y remunerada asciende a 33 millones 155 mil 844 personas, de las cuales, 60 por ciento recibe prestaciones laborales, sin considerar el acceso a las instituciones de salud, es decir, 20 millones 114 mil 144 personas, indican datos de la Encuesta Nacional de Ocupaci\u00f3n y Empleo (ENOE) al segundo trimestre del a\u00f1o.<\/p>\n<p>Los datos de la encuesta muestran que el bloque de trabajadores subordinados y remunerados que perciben prestaciones laborales son 2.5 por ciento m\u00e1s que los registrados en el segundo semestre de 2012, un incremento que los especialistas atribuyen a que las empresas han optado por otorgar prestaciones para compensar salario y poder adquisitivo.<\/p>\n<p>Dentro del bloque de trabajadores afectados se encuentran los 16 millones que cotizan en el IMSS y los 2.5 millones que lo hacen en el ISSSTE; en contraste, hay un grupo de 12 millones 839 mil trabajadores que no reciben prestaciones.<\/p>\n<p>La Asociaci\u00f3n de Sociedades Emisoras de Vales (Aseval) calcula que alrededor de 6 millones de trabajadores en el pa\u00eds reciben vales de despensa, quienes son personas que tienen salarios de entre uno y cuatro salarios m\u00ednimos mensuales (mil 890 a 7 mil 560 pesos).<\/p>\n<p>Zo\u00e9 G\u00f3mez, socia de Ernst &amp; Young, estim\u00f3 que al limitar la deducibilidad de las prestaciones las empresas tendr\u00e1n un aumento en el costo de n\u00f3mina, ya que van a pagar m\u00e1s impuestos que har\u00e1n que la relaci\u00f3n laboral se encarezca. A\u00f1ade que esa situaci\u00f3n derivar\u00eda en que las empresas opten el pr\u00f3ximo a\u00f1o porque sus futuras contrataciones no incluyan prestaciones o, incluso, cancelar nuevas plazas.<\/p>\n<p>La reforma a la Ley del Impuesto sobre la Renta limit\u00f3 la deducci\u00f3n de las compa\u00f1\u00edas a 53 por ciento de las remuneraciones exentas que otorguen a sus trabajadores, estando sujetos a este l\u00edmite las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo (aguinaldo, vacaciones, prima dominical) y las de previsi\u00f3n social (vales, caja de ahorro, ayudas, seguro m\u00e9dico).<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-5263\" title=\"RH\" src=\"http:\/\/www.ctmsonora.org\/wp-content\/uploads\/2013\/11\/RH.jpg\" alt=\"\" width=\"620\" height=\"1072\" srcset=\"http:\/\/www.ctmsonora.org\/wp-content\/uploads\/2013\/11\/RH.jpg 620w, http:\/\/www.ctmsonora.org\/wp-content\/uploads\/2013\/11\/RH-115x200.jpg 115w, http:\/\/www.ctmsonora.org\/wp-content\/uploads\/2013\/11\/RH-196x340.jpg 196w\" sizes=\"auto, (max-width: 620px) 100vw, 620px\" \/><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"La reforma hacendaria afectar\u00e1 a m\u00e1s de 20 millones de trabajadores. \n<a class=\"moretag\" href=\"http:\/\/www.ctmsonora.org\/?p=5262\"> [...]<\/a>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-5262","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.ctmsonora.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5262","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.ctmsonora.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.ctmsonora.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.ctmsonora.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.ctmsonora.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=5262"}],"version-history":[{"count":2,"href":"http:\/\/www.ctmsonora.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5262\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5266,"href":"http:\/\/www.ctmsonora.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5262\/revisions\/5266"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.ctmsonora.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=5262"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.ctmsonora.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=5262"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.ctmsonora.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=5262"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}