{"id":4714,"date":"2013-07-17T18:00:08","date_gmt":"2013-07-17T18:00:08","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ctmsonora.org\/?p=4714"},"modified":"2013-07-17T18:00:08","modified_gmt":"2013-07-17T18:00:08","slug":"en-fabricas-mujeres-ganan-33-menos-que-hombres","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.ctmsonora.org\/?p=4714","title":{"rendered":"En f\u00e1bricas, mujeres ganan 33% menos que hombres"},"content":{"rendered":"<ul>\n<li><em><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-4715\" title=\"emp_manufactura\" src=\"http:\/\/www.ctmsonora.org\/wp-content\/uploads\/2013\/07\/emp_manufactura.jpg\" alt=\"\" width=\"452\" height=\"300\" srcset=\"http:\/\/www.ctmsonora.org\/wp-content\/uploads\/2013\/07\/emp_manufactura.jpg 452w, http:\/\/www.ctmsonora.org\/wp-content\/uploads\/2013\/07\/emp_manufactura-200x132.jpg 200w, http:\/\/www.ctmsonora.org\/wp-content\/uploads\/2013\/07\/emp_manufactura-340x225.jpg 340w\" sizes=\"auto, (max-width: 452px) 100vw, 452px\" \/>De      30 a 49 a\u00f1os, el grupo m\u00e1s numeroso<\/em><\/li>\n<\/ul>\n<p>Las mujeres de entre 30 y 49 a\u00f1os de edad constituyen el grupo de trabajadoras remuneradas m\u00e1s numeroso del pa\u00eds, y pese a su importante aportaci\u00f3n econ\u00f3mica enfrentan condiciones desiguales en pr\u00e1cticamente todos los \u00e1mbitos: laboral, salarial, empresarial, social y otros, destac\u00f3 la presidenta del Instituto Nacional de las Mujeres (Inmujeres), Lorena Cruz.<\/p>\n<p>Al inaugurar el primer Encuentro M\u00e9xico-Estados Unidos para el empoderamiento econ\u00f3mico de las mujeres mexicanas, en la Secretar\u00eda de Relaciones Exteriores (SRE), refiri\u00f3 que en el sector industrial la inequidad que viven las mujeres se expresa con mayor crudeza, pues su salario es un tercio menor que el de los hombres, y s\u00f3lo tres de cada 100 mujeres son empleadoras, en su mayor\u00eda de micro y peque\u00f1as empresas.<\/p>\n<p>&#8220;Que las mujeres sean due\u00f1as de un pu\u00f1ado de miniempresas, y que las asalariadas obtengan un sueldo menor al de sus pares varones es producto de una desigualdad que hunde sus ra\u00edces en las numerosas brechas de g\u00e9nero&#8221;, dijo ante el embajador de Estados Unidos, Earl Anthony Wayne, y el subsecretario para Am\u00e9rica del Norte de la SRE, Sergio M. Alcocer.<\/p>\n<p>La titular de Inmujeres record\u00f3 que en M\u00e9xico, cuatro de cada 10 mujeres mayores de 14 a\u00f1os de edad participan en alguna actividad econ\u00f3mica, y una gran parte de ellas ven limitado su bienestar y acceso a bienes y servicios b\u00e1sicos, debido a las desigualdades de g\u00e9nero.<\/p>\n<p>A pesar de que perciben menos ingreso que los varones, por igual trabajo \u2013indic\u00f3\u2013, destinan la totalidad de lo que ganan al sostenimiento de sus hogares.<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n a las actividades del hogar dedican una parte muy importante de su tiempo y dividen sus labores entre el trabajo, las tareas dom\u00e9sticas, el cuidado y la atenci\u00f3n de las necesidades de otros, como hijos, padres, abuelos.<\/p>\n<p>Pese a sus m\u00faltiples labores, destac\u00f3 Cruz S\u00e1nchez, las tareas del g\u00e9nero &#8220;permanecen en la sombra, invisibilizadas, no pagadas y tampoco valoradas socialmente&#8221;.<\/p>\n<p>La responsable de las pol\u00edticas de g\u00e9nero en el pa\u00eds record\u00f3 la postura del gobierno federal sobre el salario que perciben las mujeres. &#8220;El secretario de Hacienda, Luis Videgaray, ha manifestado la necesidad de incrementar al menos en cinco por ciento las percepciones econ\u00f3micas de las mujeres, para acercarlas a una mayor igualdad salarial con respecto a los trabajadores varones&#8221;.<\/p>\n<p><em>FUENTE: LA JORNADA<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"De 30 a 49 a\u00f1os, el grupo m\u00e1s numeroso\n<a class=\"moretag\" href=\"http:\/\/www.ctmsonora.org\/?p=4714\"> [...]<\/a>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-4714","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.ctmsonora.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4714","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.ctmsonora.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.ctmsonora.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.ctmsonora.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.ctmsonora.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=4714"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/www.ctmsonora.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4714\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4716,"href":"http:\/\/www.ctmsonora.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4714\/revisions\/4716"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.ctmsonora.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=4714"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.ctmsonora.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=4714"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.ctmsonora.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=4714"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}